Business Controller (w/m/d)

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden – und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Als Business Controller (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Sie verantworten ein gruppenweites Reporting-System, steuern die finanzielle Planung und schaffen durch transparente Analysen die Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Reporting-Systems auf Gruppenebene – von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung

• Erstellung und Analyse monatlicher Finanzberichte sowie Management-Reports, inklusive relevanter KPIs

• Überwachung und Kommentierung der operativen Kennzahlen der Hotels mit Fokus auf Effizienz, Rentabilität und Zielerreichung

• Koordination der Budget- und Forecast-Prozesse über alle Standorte hinweg

• Verantwortung für das gruppenweite Risikomanagement, inklusive Identifikation, Bewertung und Steuerung potenzieller Risiken

• Leitung und Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Performance-Umfeld

• Einführung und Überwachung von gruppenweiten Prozessstandards im Finanz- und operativen Hotelbereich zur nachhaltigen Effizienzsteigerung

Karrierewege verlaufen nicht immer geradlinig – entscheidend ist, welche Kompetenzen Sie mitbringen. Wir berücksichtigen sowohl ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) als auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Praxiserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen.

Berufserfahrung:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren operativen Einheiten oder Standorten. Erfahrung in der Hotel- oder Dienstleistungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss.

Fachliche Kompetenz:
Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzkennzahlen und Reportingstrukturen mit. Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen gehören für Sie zum Tagesgeschäft. Erste Berührungspunkte mit Risikomanagement oder Projektcontrolling sind von Vorteil.

Systemkenntnisse:
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel – sowie mit DATEV. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in Fairmas oder vergleichbaren Reporting- und Planungstools. Eine hohe digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen runden Ihr Profil ab.

Mobilität und Flexibilität:
Sie bringen die Bereitschaft mit, an verschiedenen Standorten tätig zu sein und mit unterschiedlichen Akteur*innen vor Ort zu interagieren. Der persönliche Austausch ist für Sie ein selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.

Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke:
Sie handeln unternehmerisch, denken vorausschauend und behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen Veränderungsprozesse aktiv voran.

Kommunikation und Zusammenarbeit:
Sie treten professionell auf, kommunizieren klar und zielgruppengerecht – sowohl mit Führungskräften als auch mit operativen Teams. Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit macht Sie zu einer geschätzten Schnittstelle zwischen Controlling, Management und operativen Einheiten.

Wir bieten

Gestaltungsaufgaben mit Verantwortung:
Als Business Controller (w/m/d) gestalten Sie aktiv moderne Controllingstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmenssteuerung.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:
Sie arbeiten in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie früh Verantwortung übernehmen können.

Entwicklungsperspektiven:
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – ob durch Schulungen, Projekte oder den schrittweisen Ausbau Ihrer Steuerungs- und Führungskompetenz.

Internationales Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten standortübergreifend mit Kolleg*innen in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Standorten zusammen und bringen finanzielle Transparenz in eine international agierende Unternehmensgruppe.

Flexible Arbeitszeitmodelle:
Profitieren Sie von flexibler Gleitzeit sowie der Möglichkeit, anteilig im Home Office zu arbeiten – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerecht wird.

Vorteile in unseren Hotels:
Während Ihrer Arbeit genießen Sie kostenlose Verpflegung. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Übernachtungen und Speisen – für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde.

Digitale Mitarbeiterangebote:
Über unsere Mitarbeiter-App erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen, Informationen und Services, die Ihren Arbeitsalltag unterstützen.

Teamkultur mit Zusammenhalt:
Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team mit offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und echtem Zusammenhalt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fragen zur Position?
Stefan Peters | CFO Van der Valk Deutschland GmbH
📞 (0 28 41) 146-421 | 📱 0175 5811 721

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Rump | HR Direktorin Van der Valk Deutschland GmbH
📧 katharina.rump@vandervalk.de | 📱 0151 1625 8804

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!