
Werkstudent Human Resources - HR Services & Recruiting (m/w/d)
- Hybrid
- Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Personalabteilung
Jobbeschreibung
Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden – und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.
In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.
Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.
Deine Aufgaben
Unterstütze uns bei verschiedenen HR-Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycle – sei es im Bereich HR Service, HR Business Partner, Personalentwicklung, Personalcontrolling oder Recruiting
Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten mit (z. B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig
Stellenanforderungen
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, o. ä., idealerweise mit HR-Bezug
Interesse an Personalmanagement, Arbeitsrecht und administrativen Abläufen
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Erste Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Spannende Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau unserer zentralen HR-Abteilung und übernimm Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Du arbeitest in einem dynamischen und offenen Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung und den Ausbau deiner HR-Kompetenzen.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du genießt selbstbestimmte Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
Teamkultur: Ein motiviertes, freundliches Team, das dich unterstützt und Zusammenhalt großschreibt.
Wenn du Lust hast, diese spannende Rolle aktiv mitzugestalten und Teil unseres dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal ein.
Van der Valk Deutschland GmbH
Krefelder Str. 169
47447 Moers
Ansprechpartner: Mareike Brüger - HR-Direktorin Deutschland
E-Mail: recruiting@vandervalk.de
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