Recruiter (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst es, Talente zu entdecken, und möchtest Recruiting nicht nur umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bring deine Ideen ein und entwickle gemeinsam mit uns ein modernes Recruiting in der Hotellerie und Gastronomie!

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was unser HR-Team ausmacht:

Unser HR-Team ist geprägt von frischen Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Hier hast du die Chance, HR-Strukturen und Recruitingprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Im Fokus steht die Gewinnung von Talenten, die zu unseren Häusern passen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Wir verstehen Recruiting nicht als Routine, sondern gestalten es modern, nahbar und wirkungsvoll.

Du arbeitest eng mit unseren Hotelstandorten zusammen und bist im direkten Austausch mit den Verantwortlichen vor Ort. So entsteht ein echtes Miteinander und Recruiting, das nah an den Teams und mitten im Hotelalltag stattfindet.

Deine Aufgaben

• Du findest nicht einfach Kandidaten – du entdeckst Talente und bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Teams zusammen

• Ob Fachkräfte, Auszubildende oder Aushilfen: Du sorgst dafür, dass unsere Hotels genau die Verstärkung bekommen, die sie brauchen

• Du formulierst Jobanzeigen, die nicht nur informieren, sondern begeistern und wirklich auffallen

• Klassische Wege sind gut – aber du gehst weiter: Active Sourcing und neue Recruiting-Ansätze gehören für dich selbstverständlich dazu

• Du gehst aktiv auf Talente zu, sprichst sie direkt an und begleitest sie souverän durch den gesamten Prozess

• Du führst Gespräche auf Augenhöhe, schaffst eine angenehme Atmosphäre und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien ein

• Du behältst den Überblick: Pflege von Bewerbungen, Koordination und strukturierte Prozesse gehören für dich einfach dazu

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – den gesamten Prozess beherrschst du aus der Praxis

• Erfahrung in der Personalberatung? Ein klarer Pluspunkt

• Idealerweise Background in Hotellerie, Gastronomie oder Retail und ein gutes Gespür für diese dynamischen Branchen

• Active Sourcing und Direktansprache gehören für dich selbstverständlich dazu

• Du überzeugst mit Menschenkenntnis, klarer Kommunikation und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise

• Du hast Lust, Recruiting aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

• Spannende Perspektiven: Eine vielseitige Aufgabe in einer dynamisch wachsenden Branche mit der echten Möglichkeit, HR- und Recruitingprozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und Recruiting kontinuierlich weiterzudenken und zu verbessern

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du genießt selbstbestimmte Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst

• Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich

• Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen.

• Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern.

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du Lust hast, Recruiting nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und in einem modernen, wachsenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann passt diese Rolle vielleicht genau zu dir! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team den weiteren Aufbau unserer HR-Strukturen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland

E-Mail: recruiting@vandervalk.de

Ansprechpartner: Frau Daniela Capasso

Position/Abteilung: HR Business Partner